边陲沃野的十年蝶变

　　平易近生是的起点和落脚点。十年间，一农场累计投入1。2亿元推进棚户区，拆除低矮危房265户，建成协调苑、复兴苑两个现代化室第小区，配套扶植文化广场、社区办事核心等设备，265户职工家庭实现了安居梦。为了让职工住得舒心，农场投入500万元新建现代化汽锅房，替代了过去分离的小煤炉；投资100万元实施小区绿化工程，旧日的“净乱差”棚户区，现在变成了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的宜居社区。

　　初冬的阿勒泰草原寒意渐浓，但正在阿勒泰一农场的地盘上却涌动着不息的朝气。5万吨玉米烘干厂里，金黄的籽粒正在传送带上流淌，机械轰鸣声犹如丰收乐章；协调苑小区的文化广场上，哈萨克族职工的“黑走马”舞步刚劲奔放，不远处汉族居平易近的象棋棋战正酣，欢声笑语正在暖阳中回荡。

　　“以前种地全凭‘老经验’，地盘鸿沟恍惚，承包费一年一个价，辛辛苦苦忙一年，口袋里也没剩几个钱。”蹲正在自家30亩身份田旁，62岁的老职工宋林抚摸着刚翻过的土壤，乌黑的脸上全是感伤。做为土生土长的农场人，他亲历了前“体系体例、活力不脚”的困局——国有资产底数不清，地盘发包乱象丛生，职工出产积极性严沉受挫。

　　文化惠平易近让幸福感持续升高。农场组织编纂《一农场志》，收录从1960年建场以来的汗青材料，让农垦故事代代相传；编排音诗画《农场，我亲爱的家园》，职工自编自演身边的故事，正在地域文艺汇演中斩获金。场史馆里，老职工捐赠的马灯、坎土曼等老物件，成为开展党史进修教育的活泼教材，每年欢迎参不雅进修团队40余批次。

　　2015年11月，《地方 国务院关于进一步推进农垦成长的看法》出台，如浩大春风吹遍天山南北。十年间，阿勒泰地域一农场无限义务公司（原福海县一农场，以下简称“一农场”）认为犁，深耕这片由几代人用浇灌的地盘；以立异为种，正在荒漠上培育出财产畅旺的硕果。从“吃大锅饭”的国营农场到市场化运做的现代企业，从单一种植的“庄稼地”到三产融合的“聚宝盆”，现在，一农场正正在推进村落全面复兴的大布景下，扬帆起航，走出一条具有边陲特色的农垦之。

　　十年，一农场完全辞别了“单一庄稼地”的旧貌，建立起“123456”成长思和“三三三”成长计谋，以大农业为根本，全力鞭策一二三产融合成长。藏粮于技”计谋下，一农场取新疆农业大学、新疆农科院合做组建专家团队，引入无人机飞防、水肥一体化、暗管排盐等现代手艺，让千年荒漠长出“科技粮”。“以前种小麦亩产最高300多公斤，现正在用了新手艺，小麦亩产冲破670公斤，玉米亩产不变正在1。5吨以上，成为阿勒泰地域主要的粮食出产。”黄伟韬骄傲地说。

　　因为地处偏僻，过离职工饮用水次要靠井水，水质差、水量不不变。2022年，一农场投入1200万元实施平安饮水工程，从15公里外的额尔齐斯河引水，扶植净化水厂和输水管网，让家家户户用上了达标饮用水。“现正在打开水龙头就是干清水，沏茶都比以前喷鼻！”职工杨善钊笑着说。一农场还按期对水质进行检测，检测演讲及时公示，让大师喝得安心。

　　“以前全场就种小麦、玉米两样，碰到市场波动就心慌。现正在纷歧样了，黑小麦做的面粉卖到乌鲁木齐，额河鳌虾端上内地餐桌，我们的日子越过越结壮。”一农场副总司理黄伟韬引见说。现在，黑小麦、板栗南瓜、盐湖鱼、额河鳌虾、沙枣蜜等一批带有“农场”标识的名特优产物已成为市场上的“喷鼻饽饽”。

　　“住了半辈子土坯房，冬天靠烧煤取暖，早上起来被子上都是霜。现正在搬进80平米的楼房，集中供暖24小时热水，出门就是花圃，这日子以前想都不敢想。”83岁的退休职工马子彬擦着新家的玻璃窗，阳光透过清洁的玻璃洒正在他布满皱纹的脸上，非分特别温暖。

　　哈萨克族职工瓦里汗·塔斯恒是财产升级的受益者。正在农场“五农模式”（联农、带农、惠农、保农、服农）培育下，他从通俗农人成长为“双料”手艺妙手，年收入增加三倍。“公司给种子、送手艺，各族兄弟手把手教，现正在我不只种好地，还能指点别人，日子越干越有奔头。”瓦里汗的笑容里全是幸福。

　　从1960年风雪顶用血肉斥地道的各族前辈，到现在联袂种粮、配合致富的职工伙伴，一农场人一直：“我们建起的不只是万亩良田，更是牢不成破的连合之墙。”这种连合，成为一农场成长的强大动力，让这座边陲农场正在十年间实现了从“荒漠”到“沃野”的。

　　正在农业根本上，一农场不竭拓展财产鸿沟。5万多亩国度级健康养殖示范区里，盐湖鱼、额河鳌虾长势喜人，年产水产物500吨，正正在扶植的冷链加工项目投产后，将实现“从鱼塘到餐桌”的全链条供应；2025年9月，阿勒泰农业办事、渔业、畜牧成长三家公司同时挂牌成立，标记着农场财产成长迈入集团化、专业化新阶段。

　　十年，一曲奋进歌。现在的一农场，地盘肥饶、财产畅旺、平易近生改善、平易近族连合，从体系体例到活力迸发，从单一农业到多元融合，从小富即安到敷裕安康，这座边陲农场的蝶变，恰是全国农垦的活泼缩影。

　　一农场将“艰辛奋斗、怯于开辟”的农垦融入日常，通过红色教育、技术培训等多种形式，让各族职工正在共奋斗中加密意谊。每年组织“农垦宣讲会”，邀请老讲述建场初期“人拉犁开垦荒漠”的故事；开展“技术大交锋”，各族职工同台竞技，正在交换中提拔手艺。同时整合公共文化办事资本，通过文艺创制、政策宣讲、意愿办事等勾当，润物无声让新思惟、新理论正在一农场广袤大地落地生根、开花成果。

　　正在保障根基糊口需求的同时，农场更全力为职工创业减负赋能。针对职工融资难问题，一农场取银行合做推出“农垦创业贷”，十年间累计发放低息贷款3500万元，利率比普互市业贷款低2。3个百分点；为降低种植成本，农场同一采购农资，以低于市场价10%供应给职工，累计让利144万元；此外，还发放种粮补助、农机补助等各类补助123万元，用实金白银为职工“加油鼓劲”。

　　“农业+旅逛”的融合成长更让老农场焕发新活力。一农场打制的红色农垦文旅小镇，将场史馆、农耕园、农机博物馆成线，老爬犁、旧拖沓机、知青日志等500余件老物件，无声诉说着几代农垦人的奋斗故事。一农场还推出“垦荒体验”、“稼穑采摘”等特色项目，让旅客正在体验农耕乐趣的同时，感触感染农垦。2024年，小镇欢迎旅客超3000人次，带动特色农产物发卖超10万元，实现了“文化传承+经济收益”的双赢。

　　体系体例破冰带来活力迸发。2022年，一农场完成企业化改制，正式挂牌为阿勒泰地域一农场无限义务公司，完全剥离教育、医疗等社会本能机能，轻拆上阵闯市场。从“按打算种粮”到“看市场下单”，农场决策效率大幅提拔。现在，“六个一”工程（选好一块地、育好一个品种、找好一户种植户、配好一名农机手、组建一支手艺团队、实现一笔好收入）已成为粮食出产的“金钥匙”。2025年，仅2。5万亩合做种植小麦就带动25户职工户均增收超2万元。数据显示，农场地盘发包面积从2020年的7万亩增至2024年的12万余亩，地盘运营年收入从700万元跃升至5500万元，增加超7倍，沉睡的地盘实正变成了“制血”的资产。

　　这份逾越平易近族的连合基因，正在十年中愈发深挚。现在，正在田间地头，经常能看到哈萨克族职工沙拉哈提·阿合卖提用流利的“江苏话”向汉族“老把式”徐军支就教小麦病虫害防治手艺；正在农机合做社，汉族手艺员手把手教少数平易近族职工操做大型农机，各族职工齐心合力搞出产的场景到处可见。

　　正在一农场，有一种奇特的“通用语”——带着江苏口音的通俗线岁的老职工王是第一代垦荒人，他回忆起1960年的风雪迁移：“其时从江苏、山东来的支青和当地哈萨克族牧平易近挤正在土坯房里取暖，干粮分着吃，手艺互相学，江苏话慢慢成了大师的通用语，听着就亲。”。

　　财产链延长让农产物价值倍增。2023年，总投资3000万元的5万吨玉米烘干厂建成投产，完全处理了周边农户“卖粮难、储粮损”的问题。“以前玉米收下来只能堆正在院子里，碰到阴雨天就发霉，现正在间接拉到烘干厂，烘干后就地结算，152亩玉米卖了28万元，心里出格结壮。”职工李山河拿着粮款存单，冲动地向记者展现。现在，该烘干厂不只办事本场职工，还辐射周边3个乡镇，年加工玉米5万吨，带动近千户农户增收。

　　节日里的关怀更让平易近族连合的交谊流淌心间。中秋佳节，农场干部为汉族职工送月饼，古尔邦节，又为哈萨克族职工分馓子、送羊肉。十年间，一农场累计发放价值近百万元的节日慰问品，组织“平易近族连合一家亲”结对勾当200余次，各族职工正在互帮互帮中加密意谊，让幸福之花绽放正在每个中。

　　2021年起头，一场更为完全的资本盘活攻坚和全面打响。地盘，成为农场深化率先发力的对象。

　　就是要了了产权、激活要素。2018年9月17日，是值得一农场载入史册的一天——农场成功完成地盘确权登记，拿到阿勒泰地域首本国有农牧场地盘利用权证书，恍惚了数十年的地盘鸿沟终究清晰。“捧着红本本的那一刻，我们心里的石头才算实正落了地，这是农场走出的主要一步”。时任农场工会的庞智回忆道。

　　坐正在新的汗青起点，汪义林暗示：“我们将继续认为笔、以连合为墨，正在这片沃野之上深耕细做，培育更多特色财产，书写愈加绚丽的村落复兴新篇章，为保障国度粮食平安、推进平易近族连合贡献农垦力量。”。

　　“不是简单的‘一刀切’，而是要让职工得实惠、资产增价值。”阿勒泰地域一农场无限义务公司党委、董事长、总司理汪义林道出了的焦点思。一农场立异性地实行“根本保障+市场竞价”的地盘办理模式：将职工身份田同一增至30亩，年承包费降至20元/亩，比市场价低80%，从底子上保障职工根基收益；对于连片优良耕地，则通过公开竞价发包，引入市场所作机制，提拔地盘效益。职工赵江河说，农场改成国有企业后，做为一线职工的他，享遭到了良多的优惠政策，2025年他家种植了400亩农田，满是成片高尺度农田的条地步：“承包费有优惠，船脚有优惠，种植做物有农业专家全程指点，有这么多的优惠政策，职工们干劲越来越脚，收入也年年攀升。”。

　　摸清了地盘家底，下一步就是要进一步规范地盘办理。一农场连系现实草拟了《关于规范国有职工身份田办理的通知》《国有地盘租赁公开竞标法子》等文件，保障规范地盘工做按照政策要求有序推进，这些文件的出台，不只让后职工好处获得了充实保障，并且为公司成长积累了后劲。